В разделе рассматривается порядок выполнения начислений за неотработанное время (отпусков различных видов, простоев) и время командировки в прогр
В фонд заработной платы включаются стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей, допуск к государственной тайне и т. п. Для усиления материальной заинтересованности работников в выполнении планов и договорных обязательств, повышения эффективности производства и качества работы в организации могут вводиться системы премирования.
Ввод сведений о документе, удостоверяющем личность осуществляется в специальной форме, в которой в отдельных полях указываются: вид документа (выбором из справочника Документы, удостоверяющие личность), серия, номер документа, дата выдачи, кем выдан документ, код подразделения, выдавшего документ, дата регистрации по месту жительства
Случайные статьи
«1С:Первый БИТ» оптимизировал кадровый, бухгалтерский и налоговый учет ...
ООО "ЖЭК-9" модернизирует системы нормативного учета и работы с персоналомTAdviserПеред началом проекта ЖЭК-9 использовала программы «1С:Бухгалтерия 7.7» и «1С:Зарплата и Управление персоналом 7.7». Устаревший ...
Хотите разместить рекламу?
Предложения партнеров
Другие записи по этой теме:
Штатная единица представляет собой должность в одном из подразделений организации.Штатное расписание в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" вводится и хранится в периодическом регистре сведений Штатное расписание организаций.Штатная единица представляет собой должность в одном из подразделений организации.Для каждой штатной единицы можно указать (рис.1):количество ставок по штатной единице;вид тарифной ставки (месячная, дневная, часовая), минимальный и максимальный размер и валюту тарифной ставки;условия труда для автоматизированного формирования отчетности в ПФР;график работы для подсчета месячного фонда оплаты труда для работников с часовой тарифной ставкой;список надбавок, предусмотренных для работников, занимающих штатную единицу. Рис.1Дополнительно для штатной единицы можно указать произвольное текстовое описание штатной единицы, должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации работников, занимающих данную штатную единицу (рис.2).Рис.2Сведения о штатных единицах (кроме дополнительных сведений, указываемых на закладке Дополнительно) являются периодическими, в программе хранится история их изменения.Ввод штатного расписанияДля ввода разработанного штатного расписания в программу необходимо заполнить регистр сведений Штатное расписание организаций. Ввод новой записи осуществляется по кнопке <Добавить> или по клавише <Insert> из формы штатного расписания. В качестве даты записей указывается дата вступления в силу приказа об утверждении штатного расписания.Штатное расписание может быть автоматически заполнено по текущей штатной расстановке организации. Для этого необходимо воспользоваться кнопкой <Заполнить - По текущей расстановке работников> и указать дату, на которую производится заполнение штатного расписания (рис.3).Рис.3После ввода штатного расписания в программу можно сформировать печатную форму штатного расписания по форме Т-3 (интерфейс Кадровый учет организаций, меню Кадровый учет > Унифицированная форма Т-3 или из по кнопке <Печать - Форма Т3> из формы штатного расписания).Изменения штатного расписания1. Изменение количества ставок по штатной единицеДля регистрации изменения ставок по штатной единице в регистр сведений Штатное расписание организаций вводится новая запись, в которой указывается дата изменения и новое количество ставок. Новую запись можно ввести копированием существующей записи о штатной единице.Качественная 2. Ввод новой штатной единицыДля ввода новой штатной единицы в регистр сведений "Штатное расписание организаций" вводится новая запись, в которой указывается дата ввода штатной единицы и заполняются сведения о штатной единице.3. Вывод штатной единицыВывод штатной единицы из штатного расписания регистрируется вводом новой записи в регистр сведений "Штатное расписание организаций", в котором указывается нулевое количество ставок по штатной единице.4. Изменения тарифной ставки по штатной единицеСтраницы:
Ведение штатного расписания в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
Статьи и руководства
Ведение штатного расписания в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" - 1С Зарплата и Управление персоналом - ваш бесплатный онлайн самоучитель
Комментариев нет:
Отправить комментарий